农民工工资被工地领导以各种理由拖欠，该如何

农民工工资被拖欠应依法维权。依据《劳动法》等，单位不得拖欠工资，否则需承担法律责任。长期拖欠可能导致农民工生活困难，甚至引发社会问题。
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处理农民工工资拖欠，常见方式有协商、举报、调解、仲裁、诉讼。建议先与单位协商，无果后向劳动行政部门举报或申请调解，仍不解决则申请仲裁，最后可考虑诉讼。
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农民工工资被拖欠可这样处理：1.与单位协商，明确拖欠原因及解决方案；2.若协商无果，向劳动行政部门举报，请求介入调查；3.或向调解组织申请调解，促成双方和解；4.调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决；5.对仲裁裁决不服，及时向人民法院提起诉讼，维护合法权益。