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工资拖欠一个月怎么算的
湖州吴兴交通事故律师
2025-04-18
拖欠工资指单位不按期或足额支付工资。依据《劳动法》，工资应按月支付，超过30天即算拖欠，可能影响员工生活及权益，需及时维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资可维权。操作：1. 与单位沟通，要求支付；2. 若拒付，向劳动监察投诉，并提供证据；3. 仍不解决，申请劳动仲裁；4. 仲裁不服，可提起诉讼。
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